دوره 2، شماره 1 - ( 3-1397 )
جلد 2 شماره 1 صفحات 21-13 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Nosrati S, Alvani E, Haghighi M, Naseri alavi P. Evaluation of the impact of the various planning a project from the perspective of construction management. JCES 2018; 2 (1) :13-21
URL: http://journals.lu.ac.ir/jces/article-1-28-fa.html
URL: http://journals.lu.ac.ir/jces/article-1-28-fa.html
نصرتی شهراد، علوانی احسان، حقیقی مهدی، ناصری علوی پویا. بررسی میزان تأثیر برنامه ریزی تیم های پروژه از دید مدیریت ساخت. فصلنامه مهندسی عمران و سازه. 1397; 2 (1) :13-21
دانشجوی دکتری مهندسی عمران مدیریت ساخت، دانشکده عمران، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، ایران
چکیده: (2007 مشاهده)
در این تحقیق فاکتورهای برنامه ریزی منابع انسانی، توسعه منابع انسانی و همچنین تأثیر آنها برعملکرد بررسی گردید. برای دست یابی به این هدف، جامعه آماری از مهندسان، پیمانکاران، کارفرمایان و مشاوران انتخاب شد که از این جامعه 70 شرکت با این تحقیق همکاری کردند. در این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد و نتایج حاصل از پرسشنامه ها توسط نرم افزار EXCELوSPSS مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد در صورت اجرای مدیریت منابع انسانی به صورت شفاف و برنامه ریزی مناسب، متغیرهای اساسی شامل اجرای پروژه، قابلیت سازمانی و مدیریتی، پیشرفت فردی، عملکرد گروهی، عملکرد تخصصی و خلاقیت و همچنین عملکرد تجارتی با ضرایب متوسط بالای مقدار 3.8 به شکل خوبی بهبود می یابند.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
